Pochlebiasz współpracowniczce, nie flirtując?

Wychodząc z mojego doświadczenia w odbieraniu komplementów od mężczyzn, których nie znałam zbyt dobrze, sugerowałabym skupić się na komplementowaniu koszuli, a nie komplementowaniu osoby noszącej koszulę.

Na przykład, mówiąc coś tak prostego jak

“Ta koszula dobrze na tobie wygląda, kolor wydobywa twoje oczy. ”

może być wzięte jako ‘flirting’ przez niektórych (zwłaszcza nieznajomych, którzy nie znają się zbyt dobrze), ponieważ komplement jest skierowany bardziej do osoby, a nie do koszuli. Myślę, że dzieje się tak często, ponieważ ludzie mają tendencję do wciągania się w słuchanie słów “you/your”, niezależnie od otaczającego ich kontekstu. Z tego powodu starałbym się unikać komplementów, w których pojawia się słowo “you/your” (even though there are potentially some exceptions).

Jednak stwierdzenie takie jak

“That’s a cool looking shirt, what kind of material is it made of?”

koncentruje się na tym, jak shirt wygląda, nie wspominając nigdy o tym, jak podoba się/addodaje do wyglądu współpracowników lub kształtu ciała. To niesie ze sobą ryzyko, że zostanie źle zinterpretowana przez drugą stronę.

Kiedy już wystarczająco dużo się z kimś dogadasz, mniej kłopotliwe/ryzykowne staje się przekazywanie komplementów, które do dotyczą jego wyglądu fizycznego. Tak długo, jak współpracownik jest bardziej zwykłym znajomym, polecam jednak trzymać się komplementów skupiając się na koszuli nad komplementami z naciskiem na osobę noszącą koszulę.

Odpowiedź Jess K. jest na miejscu, ale chciałem dodać kilka dodatkowych szczegółów.

Wyzwaniem jest nie tylko co mówi twój przyjaciel, ale jak to mówi. Język ciała, kontakt wzrokowy, ton, kadencja i inne rzeczy, wszystko to może stworzyć podtekst do flirtów, nawet jeśli Twój przyjaciel stara się zachowywać spokojnie i chłodno.

Podczas flirtowania mężczyźni mają tendencję do pochylania się, bezpośredniego kontaktu z ciałem, patrzenia bezpośrednio w oczy drugiej osoby, nieśmiałego uśmiechu, podniesienia brwi, zabawy ubraniem i różnych innych “wskazówek”. Na ile to jest warte, oto lista szanownych reporterów z dzisiejszego programu NBC

Niestety, ponieważ Twój przyjaciel ma społeczny niepokój, skupienie się na kontrolowaniu jego mowy ciała może tylko zwiększyć jego napięcie, ze strachu, że może nieświadomie spieprzyć jakiś subtelny sygnał. Jedną z sztuczek, która może pomóc jest wizualizacja jego współpracownika jako mężczyzny (a może nawet jako szefa) i zauważyć, jak jego ciało automatycznie zmienia się, tworząc inny podtekst.

Jeśli Twój przyjaciel rozmawiał z mężczyzną współpracownikiem, który (przypuszczalnie) nie wydaje mu się atrakcyjny, jego język ciała nie zawierałby tych typowych “flirtujących” zachowań. Na przykład, utrzymywałby pewien dystans i swobodną postawę (zamiast się pochylać), unikałby pozorów braku kontaktu fizycznego, a ton był lekki i przyjazny. Nie miałby zdenerwowanego małego uśmiechu, ponieważ nie _byłby zdenerwowany.

Jeśli chodzi o otwieracze słowne, to fakt, że Twój przyjaciel jest żonaty, daje łatwy sposób na rozmowę o ubraniu z każdą współpracowniczką.

Hej, to jest ładny top. Skąd go masz? Założę się, że moja żona chciałaby czegoś takiego.

Wychowanie twojego współmałżonka jest (zazwyczaj) wyraźnym sygnałem, że nie flirtujesz. Choć może to nie być w 100% prawda (temat na osobny wątek IPS), to jednak pomaga w określeniu “odpowiednich” granic dyskusji.

Jako heteroseksualny żonaty mężczyzna, który nie interesuje się flirtowaniem i stara się unikać kłopotów, powinien unikać komplementowania członków płci przeciwnej na rzeczach, które zauważył, aby wyglądały atrakcyjnie.

W miejscu pracy, staraj się traktować członków obu płci podobnie. Czy często chwaliłby współpracowników płci męskiej za ich ubrania, które zauważył za uczynienie ich atrakcyjnymi?

Nie oznacza to, że wszystkie komentarze na temat ubrań są zabronione; np. jeśli współpracownik płci męskiej lub żeńskiej przyszedł z koszulką z odniesieniem do czegoś, co lubisz lub jest zabawne, dobrze jest zacząć małą rozmowę o ich odniesieniach. Albo jeśli biuro jest normalnie ubrane w zwykły strój i ktoś przyszedł w bardzo wymyślnym ubraniu, dobrze jest zacząć rozmowę na ten temat.

Ale jeśli nie pochwala często męskich współpracowników za to, że ich ubrania są atrakcyjne, prawdopodobnie jest to trochę niestosowne, aby komentować ubrania współpracowników za to, że są atrakcyjne. Nie oznacza to, że powinna ona zadzwonić do HR lub jego żony, jeśli powiedział zwykły komplement o atrakcyjnej koszuli, ale wiele kobiet czuje się niezręcznie, gdy obcy lub dalecy znajomi komentują swój wygląd, nawet skośnie. Jest to prawdą nawet wtedy, gdy był to szczery komplement bez żadnego ukrytego motywu, ponieważ nie jest możliwe, aby przeczuła jego dokładny motyw kryjący się za komentarzem.

Podsumowując, w przyszłości powinien ją pochwalić z podobnych powodów, z jakich komplementuje swoim męskim kolegom (przykłady takie jak “dobry pomysł”, “dzięki za pomoc”, “świetna robota” itp.)

Różnica między komplementem a nieodpowiednim zachowaniem polega na tym, jak to robisz, bardziej niż na tym, co robisz.

Możesz łatwo komplementować ludzi, przez

• Udzielanie wyraźnych zapewnień poprzez swoje zachowanie, że to jest to, co zamierzasz (i nic więcej), oraz
• Przewidywanie, że i tak mogą się martwić, a więc wyrażanie wyraźnych zapewnień poprzez swój sposób, czyli wszystko co zamierzasz.

To, co poniżej, jest rzeczywistym przykładem, który miałem sam, kilka dni temu. Zdarzyło mi się widzieć młodą damę z naprawdę ładnie zrobionymi włosami, na stacji kolejowej. Chciałem ją pochwalić (obca i młoda kobieta POC) bez wzbudzania niepokoju. Moim motywem było to, że czułem, że może jej się to spodobać, tak długo, jak nie martwiła się o to.

Powiedziałem tylko, jak czekaliśmy blisko siebie, “Chciałem tylko powiedzieć, twoje włosy wyglądają niesamowicie”, uśmiechnąłem się krótko, a potem prawie natychmiast, Zacząłem chodzić około 20 metrów w górę peronu i zaczynałem czytać rzeczy w moim telefonie, spoglądając w stronę torów kolejowych nie na nią. Wsiadłam do innego wagonu i nie widziałam jej ani nie rozmawiałam z nią ponownie, ani nawet jej nie szukałam.

Ona dostała komplement, i albo też dostałam wiadomość, że naprawdę nie miałam żadnego ukrytego motywu. Ponieważ:

• Nie próbowałem zamieniać komplementu na rozmowę, ani używać go jako “haczyka” do dalszego angażowania jej.
• Nie starałam się przebywać w jej przestrzeni osobistej, ani w jej pobliżu
• nie starałam się jej obserwować pod kątem jakiejkolwiek reakcji
• od razu odwróciłam swoje zainteresowanie do normalnych, bezinteresownych przechodniów, jak mój własny telefon, i mój oczekiwany pociąg, nic o niej (jakbyśmy nigdy nie rozmawiali)
• odeszłam “normalnie”, jak każdy, kto schodził z peronu kolejowego. Niefrasobliwie, ani z poczuciem winy. Zupełnie jak normalny. Ale nie za wolno, nie oglądając się za siebie ani nic.
• Nie starałem się jej później odebrać.

• Nie zachowywałem się tak, jakbym zrobił coś złego, albo dziwnego, albo że musiałem jej cokolwiek wyjaśnić, albo dalej rozmawiać, żeby przeprosić, albo wyjaśnić, że jest bezpieczna, albo cokolwiek. Po prostu zamknęłam się i zostawiłam dobrze samą/odszedłam, nie mówiąc nic więcej.

• Myślę, że ta ostatnia sprawa jest naprawdę ważna. To takie kuszące wytłumaczyć, ale tak naprawdę jest to rozszerzone zaangażowanie, które może wywołać więcej zmartwień (cokolwiek się mówi lub cokolwiek się zamierza!) niż cokolwiek innego. Zaufaj, że pominięcie tego i pominięcie jakiejkolwiek innej odrobiny dalszej interakcji, zadziała lepiej niż błędna próba “upewnienia się, że wszystko jest w porządku”. Jeśli z powodu aspiracji lub z innego powodu, nie ma to sensu, zaufaj mu i tak. To bardzo ważne.

W biurze możesz zrobić to samo, z modyfikacjami.

• powiedz “to wygląda ładnie”, i nothing else. Powiedz to jako komplement, ale trzymaj to nagie, nie upiększaj, nie dodawaj więcej, i powiedz jasno, co dokładnie komplementujesz.
• Natychmiast, ale nie zachowując się winnie, nie wściekając się, nie spiesząc się, zrób coś z własnymi rzeczami. Jakaś praca, albo akta, które są gdzie indziej, albo kawa, albo cokolwiek innego.
• Nie wyjaśniaj, nie rozszerzaj, nie przepraszaj, ani nie próbuj powiedzieć nic więcej.

Jeśli kolega z pracy wyrazi życzenie, powie “dziękuję”. Jeśli nie, to nie podziękują. Jeśli tak, możesz powiedzieć: “Nie chciałem powiedzieć nic więcej, jeśli nie było to pożądane”. Wtedy znów się zamkną, będą komentować, jeśli chcą, jeśli to było w porządku. Ale większość ludzi z mojego doświadczenia będzie w porządku z bardzo krótkim komplementem, ponieważ nie ma czasu na niepokój i zmartwienia, zanim to się skończy - i to jest jasne, że osoba naprawdę nie chciała ani nie chciała niczego więcej.

W oddzielnym incydencie wczoraj, musiałem zobaczyć odwrotną stronę tego. Szedłem moją lokalną uliczką z przyjacielem LGBT z nową i szczerze mówiąc niesamowitą fryzurą. Przechodzień - zupełny nieznajomy - szedł po tej samej stronie do nas, powiedział jak przechodzili, “Kocham twoje włosy!”, i nie powiedział nic innego i nie przestawał chodzić bez zatrzymania. Mój przyjaciel, który jest całkiem obcy - fobiczny i niespokojny społecznie, i normalnie martwiłby się, został uśmiechnięty przez komplement i sposób, w jaki to zrobiono, i czuł się dobrze.

W dzisiejszym społeczeństwie jest to chyba najbezpieczniejszy sposób, poza tym, że po prostu nie robi się tego… co zawsze jest bezpieczne.

Po pierwsze, zasada kciuka, że znajduję prace dla wielu (heteroseksualnych) mężczyzn:

1. Pomyśl o komplemencie.
2. Udawaj, że jest mężczyzną.

Jeśli komplement nagle wydaje się homoerotyczny, “dziwny” lub nie wydaje się być komplementem, nie mów tego, pomyśl o czymś innym.

Tzn. rzeczy takie jak “wyglądasz gorąco w tej koszuli”, “ta koszula dopełnia twoją figurę” lub nawet “wyglądasz dobrze przycięty, schudłeś? ” nie są dobre.

• *

Po drugie, wychwalanie czyichś umiejętności, intelektu lub smaku (w telewizji/żywności, itp.) jest zazwyczaj dużo bezpieczniejszym zakładem niż komentowanie ich wyglądu. Coś prostego jak “dobre myślenie”, “doskonały pomysł”, “że rysunek, który zrobiłeś jest miły/umiejętnie wykonany”, “tak, Gwiezdne Wrota są o wiele lepsze niż Gwiezdne Wojny - masz doskonały gust w scifi”.

Miałem wiele platonicznych związków z kobietami i o ile mi wiadomo nigdy nie zinterpretowały żadnego z moich komentarzy (e. g. o ich zdolnościach artystycznych, o ich guście w programach telewizyjnych itp.

(Zastrzeżenie: mój pogląd może być wypaczony tym, że nie mam w zwyczaju regularnie komplementować ludzi).

Nie.

Komplementowanie współpracownikom ich wyglądu jest zbyt niebezpieczne w nowoczesnym środowisku biurowym. Może być łatwo interpretowane, słusznie lub niesłusznie, jako uwertura seksualna, a potencjalnie jako molestowanie seksualne.

Jeśli jego celem nie jest rozpoczęcie romantycznego związku, to potencjalny zysk jest praktycznie zerowy, a potencjalną szkodą jest to, że może mieć spotkanie z HR, czarne plamy na swoim koncie, może nawet pozwy sądowe, lub utratę pracy.

Nawet jeśli ten współpracownik jest zadowolony z komplementów, albo jest pewny, że nie skarżyłaby się na nie bez względu na to, jak by je przyjęła, każda osoba trzecia, która podsłuchuje, może narzekać.

To po prostu nie jest tego warte. Nie rób tego. Jeśli chcesz nawiązać przyjaźń ze współpracownikiem, porozmawiać o pracy, sporcie lub hobby.

RE komentarz @avazula: Nie twierdzę, że zrobiłem naukowe badania na ten temat. Mówię po prostu z własnego doświadczenia i zdrowego rozsądku.

Mogę sobie wyobrazić kilka incydentów w miejscu pracy, których osobiście byłem świadkiem lub o których czytałem w wiadomościach, ponieważ sprawy posunęły się aż do pozwu.

Na przykład, kiedy dwóch moich współpracowników rozmawiało o motocyklach. Pewien mężczyzna skomentował, że cieszy się z “posiadania takiej mocy między nogami”. Jeśli słyszeliście całą tę rozmowę, to nie było w niej nic seksualnego: mówił o motocyklach. Jeśli miał na myśli jakieś seksualne innuendo, to było ono bardzo subtelne, a przynajmniej nie widziałem żadnych seksualnych innuendo. Niemniej jednak, kobieta w biurze usłyszała właśnie ten fragment rozmowy, pomyślała, że robi seksualne uwertury, zgłosiła go do działu kadr, i wpadł w kłopoty. Nie został zwolniony, nie wiem dokładnie jak daleko się posunął, ale dostał surowy wykład o robieniu seksualnych awantur w biurze.

Przykład 2: Piła w wiadomościach: Mężczyzna oglądał odcinek serialu Seinfeld. Odcinek ten zawierał żart, którego punchline zawisł na kimś, kto pamięta imię kobiety, ponieważ rymowało się ono z “waginą”. Pomyślał, że to zabawne i wysłał maila do współpracowniczki, który opowiedział jej ten żart. Ona złożyła skargę do HR, a on został zwolniony. Więc… legalnie jest nadawać ten żart na antenie milionów ludzi, ale nie mówić go jednej osobie. Hmm. Mógłbym podać wiele innych przykładów. Cokolwiek przypominającego rozmowę o seksie w biurze jest niezwykle niebezpieczne dla twojej kariery.

Myślę, że twój przyjaciel powinien poważnie zastanowić się, dlaczego chce ją pochwalić i czy służy to jakiemuś pożytecznemu dla niego lub dla niej celowi. Czy on zazwyczaj komplementuje współpracownikom, z którymi nie jest bliskim przyjacielem? Czy często uważa, że tego chce, zarówno dla współpracowników, jak i dla kobiet, ale czuje się z tego powodu niezręcznie społecznie? Czy może chodzi o to, żeby ta konkretna osoba była “atrakcyjna” i chciała zdobyć doświadczenie komplementując ją (i jej reakcję na to)?

Jeśli chciałby zostać kimś, kto czuje się komfortowo komplementując innym wokół siebie drobne rzeczy, myślę, że powinien wyrzucić tę osobę z głowy i zacząć od komplementacji osób, do których nie jest zainteresowany sprawami nie związanymi z ich wyglądem, a przynajmniej z ich ciałem. To może być spontaniczne i przyjacielskie wspomnieć o tym, że lubisz czyjąś koszulę lub ich nowe okulary za pierwszym razem, kiedy je widzisz, ale jeśli trzymasz tę myśl przez kilka pierwszych tygodni, kiedy ją widzisz, potem ją podnosisz, to brzmi to naprawdę niezręcznie, jeśli nie wręcz przerażająco, jakbyś się nad nimi rozwodził i próbował nabrać odwagi, aby coś powiedzieć. Naprawdę lepiej byłoby skupić się na komplementacji pomysłów ludzi, i to w sposób, który nie jest tylko pochlebstwem, ale w rzeczywistości uznaje ich role i doceniasz to, co zrobili - jak na spotkaniu mówiąc “Hej, ostatnim razem [osoba] miała miłe rozwiązanie podobnego problemu. Czy to by tu zadziałało?”

Jeśli z drugiej strony Twój przyjaciel po prostu ma coś w tym, że chce pochwalić tę konkretną kobietę, ponieważ jest atrakcyjna, to zasadniczo chce flirtować bez tego, że wygląda jak flirt, a właściwą odpowiedzią jest po prostu “stop”.

Z mojego doświadczenia wynika, że nawet drugie pytanie Jess K

“That’s a cool looking shirt, what kind of material is it made of?”

może być interpretowane jako flirtowanie (zwłaszcza gdy pochodzi od osoby niezręcznej społecznie). Jeśli Twój komplement kończy się pytaniem, to pokazuje, że masz zamiar prowadzić z nimi długotrwałą rozmowę na temat wykraczający poza Twój zawód.

Nawet sugestia Andrew wspomina

“Hej, to ładny top. Skąd go masz? Założę się, że moja żona chciałaby czegoś takiego.”

mógłby wysyłać mieszane sygnały, i to nie tylko z powodu otwarcia na rozmowy o rzeczach nie związanych z pracą. Ktoś zainteresowany mógłby zinterpretować wychowanie żony jako obronę dla winnego**. Co więcej, takie sformułowanie mogłoby funkcjonować jako miękkie ‘neg’, ponieważ mogłoby być interpretowane jako mówienie, “Gdybyś był moją dziewczyną, kupiłbym ci to na górze prezent, ale nie jesteś…”. Zinterpretowane razem, mogłoby się wydawać albo celowym (albo podświadomym) pragnieniem posiadania romansu.

Jeśli naprawdę chcesz po prostu uzupełnić jej powiedz:

“Oh! Podoba mi się twoja koszula!”

następnie szybko wracaj do omawiania spraw pracowniczych…

Sugerowałbym, że jeśli twój przyjaciel jest naprawdę zdenerwowany płaceniem tej osobie komplementu, najlepiej byłoby tego uniknąć.

Rozsądek, jego zdenerwowanie może być źle zinterpretowane jako spowodowane jakimś romantycznym zainteresowaniem.

Nie sugeruję, aby nigdy nie mógł jej zapłacić komplementu, ale prawdopodobnie najlepiej zrobić to tylko wtedy, gdy poczuje się z nią lepiej.

Powiedz coś w rodzaju…

Hej, podoba mi się twoja koszula!

Nie musisz być w żaden sposób niestosowny, ani zalotny, ale zdenerwowanie może niestety spowodować, że będzie to tak interpretowane.

Mogę powiedzieć coś w rodzaju tego koledze, gdybym znał ją bardzo dobrze i pracował z nią na co dzień. Z innymi koleżankami, których mogłabym nie znać od bardzo dawna, prawdopodobnie nie skomentowałabym tego, nawet gdybym po prostu naprawdę lubiła jej koszulę i nie miała w niej romantycznego zainteresowania.

Etykieta biura może być podstępna. W razie wątpliwości, najlepiej jest po prostu prowadzić rozmowy bardzo profesjonalnie. Ostatnią rzeczą, jakiej chce twój przyjaciel, jest sprawienie, aby jego kolega czuł się niezręcznie lub niewygodnie w jego otoczeniu.

Jego intencje mogą być całkowicie pełne szacunku, ale to wszystko jest w interpretacji.

Może lepiej pochwalić coś o pracy współpracowników, niż to, co noszą - albo coś, co zrobili (“to było miłe z twojej strony, że zrobiłeś X” albo “dobrze rozmawiałeś z Y”), niż to, jak wyglądają.

Nie wiem jak ty, ale nie lubię jak ludzie rozmawiają o moim wyglądzie, w pracy mógłbym raczej rozmawiać o pracy.

W każdym razie myślę, że to byłoby mniej (lub nie) flirtujące.

• *

Niektóre osoby w komentarzu poprosiły o uzasadnienie:

• Interpretuję “flirtowanie” jako pewnego rodzaju komunikację związaną z seksem - zobacz ta odpowiedź na przykład – jeśli komplement jest czymś, co powiedziałabyś “dziewczynie”, ale nie “facetowi”, to może nie powinieneś, jeśli chcesz uniknąć jakiegokolwiek możliwego wyglądu flirtu.

• Wydaje mi się, że za zdrowe (choć nie podam odniesienia do tego twierdzenia) uważa się zachęcanie (być może poprzez komplementację a.k.a. danie pozytywnej informacji zwrotnej do) cnót ludzi… tj. tego, co robią do, ich umiejętności, ich uprzejmości.

• Rozumiem, że w miejscu pracy jest lub był pewien “seksizm”, kobiety nie traktowane jako mężczyźni są traktowane… np. jako (seksualne) przedmioty o atrakcyjnym wyglądzie (tj. bierna dekoracja), a nie traktowane jak pracownicy (tzn. aktywne środki) - dlatego uważam, że grzecznie jest raczej komplementować czyjąś pracę niż wygląd.

• Przełączenie uwagi na zachowanie osoby (zamiast “chwytania się za znaki” formy fizycznej) może pomóc OP unikać flirtującego myślenia.

• Myślę, że generalnie (także poza miejscem pracy) grzecznie jest raczej komplementować czyjeś (zamierzone) działania niż ich (bardziej genetyczny) wygląd.

Mężczyzna komplementujący wygląd kobiety, z którą nie jest tak przyjazny (jak się wydaje), zawsze będzie miał ryzyko, że zostanie źle zrozumiany jako flirtujący. Ponieważ ona odpowiedziała dobrze za pierwszym razem, istnieje małe ryzyko, że jego działania zostaną źle zrozumiane, jeśli zastosuje się do powyższych wytycznych.

To, co naprawdę ma tu znaczenie, to jaka jest jego motywacja do komplementowania jej - czy on tylko zauważa jej strój, ponieważ jest atrakcyjny, czy też wyróżniła się z powodu tego, jak stylowy jest jej strój?

Ponieważ ona miała na sobie “koszulę w stylu kimona”, to ostatnie wydaje się rozsądnym wyjaśnieniem. On może mieć prawdziwe zainteresowanie w jej top, ponieważ nie widział nikogo innego nosić coś takiego przed. W takim razie może powiedzieć coś w stylu:

“Przepraszam, że nie wiem zbyt wiele o modzie, ale Twoja koszula wygląda naprawdę fajnie, jak się nazywa ten styl?”

, aby zaznaczyć, że jest zainteresowany wyglądem topu, a nie jej noszeniem. Oczywiście nie może tego robić codziennie, ale jeśli ona jest szczególnie jednym z najbardziej stylowych ludzi w biurze (zwracam się do niej konkretnie dlatego, że pytanie jest pytanie o przyszłych komplementów do niej), ona jest prawdopodobnie świadomy, jak jej stroje wyróżniają się od reszty. Myślę, że to zdrowe, aby zachęcić mężczyzn do rozwijania zainteresowania modą (mężczyzna lub kobieta) i zdolność do komplementu innych “ubrania bez to zawsze jest interpretowane jako flirtowanie.

Niektóre z poprzednich odpowiedzi o nie komplementów jej, ponieważ powinna być traktowana jak mężczyzna są nieuzasadnione surowe, IMO. Zazwyczaj mężczyźni w biurze (przynajmniej w moim biurze) noszą bardzo nijakie stroje, jak t-shirt i dżinsy lub garnitur, w zależności od tego, jak swobodne jest środowisko pracy. Jeżeli mężczyzna komplementuje innego mężczyznę w pracy nosząc złotą marynarkę i ascot nie sądzę, że natknąłby się na homoerotyczny, ale komplementując kogoś w tym samym ciemnym, szarym garniturze każdy inny jest ubrany by. Kiedy są mniejsze różnice w ubiorze, implikacja jest taka, że osoba nosząca to ubranie jest atrakcyjna.

Tło: Jestem dwudziestokilkuletnią inżynierką oprogramowania w Bay Area, która jest w alternatywnym stylu, co oznacza, że noszę takie rzeczy jak buty platformowe i topy do tankowania + odcięte dżinsowe szorty do pracy przez cały czas. Dostaję wiele komentarzy na temat mojego wyglądu od moich (głównie męskich) współpracowników, takich jak "zawsze wyglądasz tak, jakbyś była gotowa na plażę!” lub “to jest interesująca koszula, skąd ją wzięłaś”. Biorąc pod uwagę, że moje ubrania mają bardziej osobisty styl niż wyglądać konwencjonalnie, generalnie uważam, że przyciągają uwagę ludzi, ponieważ są niezwykłe, a nie dlatego, że pokazują moje ciało.